Rss Feed - Tijdplein

Afspraken flexibel werken goed voor werkende vrouwen

Het kabinet wil dat vrouwen meer uren gaan werken. Daarom moeten werkgevers en vakbonden van het huidige kabinet betere afspraken in cao`s maken over flexibel werken. Dat schrijven de ministers Donner (SZW) en Rouvoet (Jeugd en Gezin) en staatssecretaris

Stadiontour 2010 met oplossingen voor Het Nieuwe Werken

Konica Minolta Business Solutions Nederland, Neopost en Open Text organiseren onder het motto 'Scoren met Het Nieuwe Werken' voor 13, 14 en 15 oktober de Stadiontour 2010. Tijdens de rondgang langs drie Nederlandse voetbalstadions krijgen genodigden een c

Videoblog: Het Nieuwe Werken

via youtube.com

Het Nieuwe Werken is Uit, High Performance Working is In! Deel II

Kennisbank onderwerpen: Investors in people, Human Resources Management You need to a flashplayer enabled browser to view this YouTube video 'Er wordt geopperd dat Het Nieuwe Werken mogelijk ook zal bijdragen aan de toename van vrouwen aan de top van o

Arbeidsmarkt: Het Nieuwe Werken, flexibiliteit en betrokkenheid

Het Nieuwe Werken " vroeger heette dat tijd- en plaatsonafhankelijk werken " is hot. Bedrijven proberen ermee te scoren, maar het gaat natuurlijk ook om een "vraag" uit de markt van de werknemers. Bij deze laatste gaat het vooral om de

Kom naar het seminar 'Slim ondernemen met internet'

Welke voordelen biedt "Het Nieuwe Werken" zzp'ers en wat zijn die voordelen dan? Ontdek het zelf tijdens het seminar "Slim ondernemen met internet". Meld u snel aan, want er is maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Uw eerste vo

Het Nieuwe Werken: 20 fouten om te vermijden

ICT- en kantoorinrichtingleveranciers willen het ons graag verkopen: Het Nieuwe Werken. De praktijk leert dat bij invoering van Het Nieuwe Werken veel meer komt kijken dan de aanschaf van nieuwe ICT-tools en de inrichting van mooie flexplekken en hippe ru

Minder managers nodig door Het Nieuwe Werken

'Ik denk zelf dat je door Het Nieuwe Werken minder managers nodig hebt. Je kunt namelijk op afstand meer mensen aansturen,' zegt Henk van Tilborg. Hij is HR-manager en projectleider van Het Nieuwe Werken van KPN. Als leverancier van telecommunicatiepro

Tips voor zelfroosteren

TNO, FNV Formaat en Nederlands Centrum Sociale Innovatie (NCSI) onderzochten eind 2009 de stand van zaken ten aanzien van individueel roosteren in vijftien Nederlandse organisaties. Deze organisaties (zorg, transport, entertainmentindustrie, voeding) stre

'Druk veel te hoog'

DEN HAAG - Chauffeurs van touringcars worden door hun werkgever onder druk gezet om te strakke ritschema's te rijden, waardoor onveilige situaties kunnen ontstaan.

Lunchpauze is ook tijdens ramadan verplicht

Moslims die aan de ramadan meedoen kunnen bij u het verzoek indienen om bijvoorbeeld hun pauzetijden te veranderen. Ze mogen immers toch niet eten, drinken of roken en willen daarom vaak eerder naar huis. Volgens de Arbeidstijdenwet mag u niet met zo'n ve

TimeSheet: Automatische tijdregistratie voor professionals

Een tool om je urenregistratie goed bij te houden. Een gesprek met Onno Pistorius over de TimeSheet applicatie. Lees meer

Laat Nederland kansen op gebied van zelfroosteren liggen?

Het lijkt voor de hand te liggen dat deze manier van plannen rap terrein gaat winnen. Het is gemakkelijk, neemt veel tijd uit handen voor de planner en houdt meer rekening met de voorkeuren van werknemers dan ooit mogelijk is wanneer een planner alles zel

Taskforce pusht werkgevers naar Het Nieuwe Werken

Werknemers zien het helemaal zitten. Nu zijn de werkgevers aan zet om Het Nieuwe Werken (HNW) in te voeren. Een taskforce gaat de komende tijd de werkgevers de goede richting in 'pushen'. Dat werkgevers voor Het Nieuwe Werken nog over de streep moeten w

Werknemer productiever bij winstdeling

Bijna de helft van de Nederlandse werknemers denkt productiever te zijn als zij zouden delen in de winst van het bedrijf. Voor mannen is een prestatieafhankelijk salaris belangrijker dan voor vrouwen. Dat blijkt uit de Kelly Global Workforce Index, een ja

Marktonderzoek PTU-systemen gepubliceerd

Prof. René Jorna overhandigde het eerste exemplaar om daarna als onafhankelijk wetenschapper zijn kanttekeningen te plaatsen. Zijn mening: "goed dat er eindelijk een dergelijk rapport is!" In zijn presentatie kwam duidelijk naar voren dat systemen voor planning, tijdregistratie en urenverantwoording zowel tot hogere gebruikerstevredenheid als tot een meer efficiënte bedrijfsvoering leiden.